Rayakan HUT Ke-6, RSUI Luncurkan Core Value “RSUICARE”

Beberin.com, Kota Depok — Terus berkomitmen memberikan pelayanan yang terbaik untuk pasiennya, Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI), baru-baru ini merayakan hari jadinya yang ke-6, berlangsung pada Kamis, 13 Februari, di Auditorium RSUI Depok, Jawa Barat.

 

Perayaan HUT tersebut mengusung tema “Caring, Quality, Excellent”. Nilai ini memiliki makna “Caring” ini bentuk komitmen dalam memberikan pelayanan yang mengedepankan empati dan berorientasi pada kebutuhan pasien, “Quality” mencerminkan standar tinggi dalam mutu layanan dan keselamatan pasien, sedangkan “Excellent” komitmen RSUI sebagai penyedia layanan kesehatan dan RS pendidikan yang unggul.

 

Dalam sambutannya, Direktur Utama RSUI, dr. Ari Kusuma Januarto, Sp.OG., Subsp. Obginsos menerangkan, bahwa perayaan HUT ke-6 RSUI sekaligus peluncuran core value merupakan bagian dari upaya berkelanjutan dalam meningkatkan mutu layanan dan transformasi rumah sakit.

 

“Artinya, di usia keenam ini, RSUI terus berupaya menjadi rumah sakit unggulan yang tidak hanya memberikan layanan berkualitas, tetapi juga menghadirkan kepedulian (caring) dalam setiap aspek pelayanan. Kedelapan nilai dari RSUICARE harapannya akan terinternalisasi pada setiap insan di RSUI, secara sungguh-sungguh dan konsisten, sehingga tercermin perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja di RSUI,” ujar dr Ari.

 

Dalam perjalanannya selama enam tahun, RSUI telah menoreh prestasi serta pencapaian yang tak luput dari dedikasi dan kerja keras seluruh pegawai, mempererat dan memperluas kolaborasi dengan pemerintah, mitra dalam negeri maupun luar negeri. “Jadi, dengan penguatan jejaring akademik dan klinis, serta pengembangan SDM yang adaptif terhadap tantangan di sektor kesehatan,” tukas dr Ari.

 

dr Ari menambahkan, dengan hadirnya RSUICARE, RSUI semakin optimis untuk melangkah ke depan sebagai rumah sakit yang tidak hanya unggul dalam aspek teknologi dan keilmuan, tetapi juga dalam memberikan layanan yang komprehensif pada pasien dan masyarakat.

 

“Terima kasih atas kepercayaan dan dukungan yang diberikan masyarakat, utamanya pasien yang telah mempercayai RSUI, Universitas Indonesia, Pemerintah Kota Depok beserta jajaran dinasnya, serta para mitra,” pungkasnya.

 

Ditempat yang sama, Rektor Universitas Indonesia, Prof. Dr. Ir. Heri Hermansyah, S.T., M.Eng., IPU, menyampaikan bahwa pihaknya mendukung Universitas kepada RSUI.

 

“RSUI telah banyak mencapai prestasi di bidangnya. Sebagai bagian dari Universitas Indonesia, RSUI tentunya menjadi bagian dari komitmen bersama sebagai rumah sakit pendidikan yang berperan penting dalam mengembangkan sumber daya manusia di bidang kesehatan, berperan dalam berbagai macam penelitian dan inovasi di bidang kesehatan.

 

“RSUI di usianya yang ke-6, ini telah memberikan kontribusi dalam menghasilkan SDM yang unggul dan impactful untuk kesehatan masyarakat Indonesia. Kami percaya RSUI akan terus berkembang menjadi rumah sakit yang dipercaya oleh masyarakat luas,” tukasnya.

 

Dalam perayaan HUT RSUI, juga dihadiri Dewan Pengawas dan perwakilan Pimpinan Universitas Indonesia serta Rektor Universitas Indonesia yang juga turut memberikan arahannya dalam sambutannya. Perayaan dengan serangkaian kegiatan mulai dari Senam Sehat pegawai, Sapa Sehat (kunjungan Direksi serta Manajemen RSUI ke ruang perawatan serta rawat jalan dengan memberikan bingkisan sebagai apresiasi kepercayaannya pada layanan RSUI) hingga tasyakuran dan pemberian apresiasi untuk unit kerja yang telah berhasil menerapkan Budaya 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin), ISCH Award (Integrated Safety Culture in Hospital), Best Quality Performance Outpatien, Best Quality Performance Inpatient, serta Sayembara Jargon Terbaik.

 

Diketahui bersamaan dengan perayaan HUT ke-6, RSUI meluncurkan core value yang menjadi nilai-nilai pedoman dalam memberikan pelayanan kesehatan yang paripurna. Dalam mewujudkan peran RSUI sebagai RS pendidikan berkelas dunia, RSUI berkomitmen memperkuat dan memperluas penerapan nilai-nilai, sehingga dibutuhkan transformasi SDM salah satunya dengan memiliki core value, sehingga diluncurkan RSUICARE yang merupakan singkatan dari Ramah, Sigap, Unggul, Inovatif, Cermat, Adaptif, Resilien, Empati.

 

SAID